Social Media Manager Sqool Tv H/F - Unowhy

QUI SOMMES NOUS ?

Depuis 14 ans, UNOWHY conçoit et fabrique des solutions numériques qui transforment l'éducation et favorisent l'égalité des chances.
Pionnière de la EdTech française, UNOWHY est aujourd'hui la seule entreprise française à concevoir et produire son propre hardware (tablettes et équipements numériques), associé à un écosystème complet de logiciels et de services dédiés à l'apprentissage.
Avec plus de 200 collaborateurs, nous développons au quotidien des outils technologiques, pédagogiques et inclusifs pour permettre à chaque élève, chaque enseignant et chaque établissement de tirer le meilleur parti du numérique.
Notre ambition : équiper l'ensemble des établissements scolaires en France et offrir à tous les élèves les mêmes opportunités de réussite.
Rejoindre UNOWHY, c'est participer à une aventure technologique et humaine, au service d'une mission essentielle : rendre le numérique éducatif accessible à tous.
Chaîne d'information dédiée à l'éducation, SQOOL TV diffuse 24h/24 et 7j/7 sur les box TV (Orange, Bouygues, Free), en streaming sur YouTube et sur notre site. Nous produisons et diffusons des programmes originaux, reportages et émissions pour décrypter les enjeux de l'éducation sous toutes ses formes.
Notre rédaction poursuit aujourd'hui son développement digital sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc.) et cherche un-e Social Media Manager confirmé(e) pour piloter cette stratégie ambitieuse.au sein du Pôle SQOOL TV.

LES MISSIONS

Rattaché-e à la Rédaction en chef, vous serez responsable de la stratégie et de la performance de nos contenus sur les réseaux sociaux. Vous serez le moteur du développement de notre présence digitale, en lien étroit avec les équipes éditoriales et de production.

Vos missions principales :
- Définir et piloter la stratégie social media de la chaîne en cohérence avec la ligne éditoriale.
- Planifier, coordonner et suivre la production de contenus (formats courts, extraits d'émissions, interviews, stories, etc.).
- Manager une équipe digitale composée d'un Community Manager et d'un-e alternant-e vidéo/réseaux.
- Développer la notoriété, l'engagement et l'audience sur l'ensemble des plateformes (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
- Analyser les performances des publications et proposer des optimisations (KPI, reporting, tendances).
- Assurer une veille active sur les formats, tendances et innovations dans les médias et l'Edtech.
- Participer aux réunions éditoriales pour intégrer la stratégie digitale dans les projets de la rédaction.

LE PROFIL

Profil recherché
- Vous avez une première expérience réussie (2-3 ans minimum) en social media management dans un média, une agence ou un environnement proche.
- Vous connaissez les codes des réseaux sociaux et les logiques d'audience éditoriale.
- Vous savez manager une petite équipe et collaborer avec des journalistes, vidéastes et monteurs.
- Vous maîtrisez les outils de publication, d'analyse et de veille (Meta Business Suite, TikTok Analytics, Social Blade, etc.).
- Vous avez un vrai sens éditorial, de la curiosité, et un goût pour la transmission des savoirs et des sujets éducatifs.
- La vidéo et le storytelling digital n'ont pas de secret pour vous.

Savoir-être
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Motivation et rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d'adaptation
- Bonne communication

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un environnement média stimulant, au croisement de la TV et du digital.
- La possibilité de développer des formats innovants pour le web et les réseaux.
- Une équipe passionnée, engagée pour faire de l'éducation un sujet vivant et accessible à tous.
- CDD 6 mois et possibilité de CDI, Grille de rémunération : 30 - 40 K€.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser des données statistiques pour des projets spécifiques,Définir une stratégie de communication,Gérer les communications de l'établissement sur les réseaux sociaux,Maîtriser les stratégies et enjeux de la présence en ligne,Planifier les publications en fonction des analyses de données

Langues: Français souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.