Méthodologiste -Biostatisticien H/F - Pôle Emploi

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) est un centre hospitalier général, hôpital support pour la recherche du Groupement Hospitalier de Territoire Est 94, comprenant le CHIC et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV). Placée sous la responsabilité de la Délégation à la Recherche en Santé et à l'Innovation (DRSI), le Département Data Recherche Innovation Information Médicale (DRIIM) assure la coordination des activités de recherche, d'innovation et de valorisation scientifique au sein de l'établissement. Le DRIIM apporte un appui transversal aux équipes médicales et paramédicales dans la conception, la mise en oeuvre, le suivi et la valorisation des projets de recherche clinique, épidémiologique et en santé publique. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des projets : aide méthodologique, accompagnement réglementaire, gestion et analyse des données, ainsi que diffusion et valorisation des résultats scientifiques.
En tant que Méthodologiste/Biostatisticien(ne), vous serez responsable de l'exploitation des données cliniques, essentiellement à des fins de recherche scientifique et dans un objectif de développement d'outils d'aide à la décision médicale.

Les missions:

- Apporter un appui méthodologique à la conception des études : aide à la conception méthodologique des protocoles, aide à la rédaction du protocole, calculs de taille d'échantillon, rédaction des critères de jugement, choix des méthodes d'analyse.

- Concevoir, développer et mettre en oeuvre des modèles statistiques pour l'analyse des données cliniques.

- Réaliser des analyses statistiques descriptives et inférentielles sur des données issues de projets de recherche clinique.

- Rédiger des documents scientifiques : protocole, plan d'analyse statistique, rapports, publications.

- Collaborer avec les équipes hospitalières (médecins, ingénieurs, techniciens) pour développer et intégrer les modèles statistiques dans les projets en cours.

- Collaborer avec les équipes du département d'information médicale (médecins, ingénieurs, techniciens) pour développer et intégrer les modèles statistiques dans les projets du DIM en cours.

- Rester à jour sur les avancées en biostatistique et méthodologie de la recherche clinique.

- Communiquer efficacement les résultats d'un point de vue technique et non technique.

- Participer activement à la veille scientifique.

Vous êtes titulaire d' un master ou d' un doctorat en santé publique, épidémiologie clinique ou bio-statistique, avec idéalement une première expérience.

Une expérience en conception et mise en oeuvre d'analyses statistiques, serait souhaitée.

Compétences attendues:

Connaissance des données de santé et formation souhaitée dans le domaine de la santé

Maîtrise des outils statistiques : R, Python.

Solides bases en mathématiques, statistiques et méthodologie des essais cliniques.

Esprit analytique, rigueur scientifique, créativité, aptitude au travail en équipe.

Excellentes capacités de communication orale et écrite.

Capacités rédactionnelles en français et anglais

Informations complémentaires:

Contrat : CDI -temps plein 37H30

L'établissement dispose également d'un service QVT actif.

Place de parking dédiée.

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L'établissement est accessible par :

La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université

Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal

En RER : RER A, RER D

Processus du recrutement :

Un premier contact téléphonique, puis un entretien en présentiel.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.