Technicien Gestionnaire de Parc CVC H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).JOB LINK recrute pour son client, spécialiste de la location et de la maintenance d'équipements CVC : un(e) Technicien(ne) Gestionnaire de Parc

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez la gestion, la maintenance et la remise en conformité d'un parc de matériels CVC (climatiseurs, chauffages, unités de ventilation.) destinés à la location pour des clients professionnels sur le Grand Ouest. Poste basé à Sainte-Luce-sur-Loire.

Vos missions

Contrôler, nettoyer, diagnostiquer et réparer le matériel au sein de l'atelier.
Gérer le stock et l'inventaire : entrées/sorties, traçabilité, documents associés.
Planifier les maintenances et suivre les chantiers en lien avec le responsable d'agence.
Coordonner ponctuellement des interventions de sous-traitants/intérimaires.
Participer, sur volontariat (-20%), à des montages/démontages sur chantiers (déplacements ponctuels).

Conditions & avantages
Lun.Jeu. : 8h30-12h30 / 13h30-17h30
Ven. : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
Rémunération : 2 600 à 2 750 € brut/mois selon profil

Primes :
Panier : 19 € / jour
Déplacements : 30 à 40 € / jour (selon distance et découchage)
Participation / intéressement

Parcours d'intégration : formation au matériel et aux process sur une agence de référence (Bordeaux ou équivalent).

Profil recherché
Formation technique et expérience confirmée en CVC (chauffage/ventilation/climatisation).
Réelles compétences en maintenance, diagnostic et réparation d'équipements.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation : vous serez seul(e) sur site avec un relais direct du responsable d'agence
Habilitation électrique souhaitée. CACES R489 cat. 3 apprécié.

Les + :
La cohérence du parcours CVC (entretien, dépannage, maintenance)
L'appétence pour l'autonomie et la gestion d'un parc complet.
La rigueur et la fiabilité (un test pourra être proposé).Un profil terrain mais structuré, force de proposition.
Pour postuler : ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.