Charpentier - Charpentière H/F - Aquitaine Eco-Logis

Nous sommes à la recherche d'une personne ayant des connaissances en charpente, couverture, ossature bois, étanchéité membrane.

Description du poste :
Réaliser en autonomie des travaux complexes
Utilisation d'outils portatifs pour du perçage, vissage...
Contrôler les travaux
Informer le chef d'entreprise sur l'avancement du chantier et les demandes du client
Réalisation de murs bois, de charpentes, bardages, terrasses bois, extension/ surélévation ossature bois
Nettoyage des chantiers
Travail en hauteur
Recherche de la perfection de son travail
Savoir travailler avec un binôme
Respect de la sécurité (prévention des risques).

- De formation BEP/CAP, Bac Pro / BTS Bâtiment ou vous présentez une première expérience sur un poste similaire.

- Vous avez une bonne capacité d'analyse, vous possédez un bon relationnel.

Permis B obligatoire

Qualités requises :
Respect des règles professionnelles, Autonomie, Respect des règles de l'art.
Minutieux, appliqué, rigoureux, respectueux des délais, du matériel, des clients, esprit d'équipe.

Lieu de mission : Gironde

Durée : CDI - temps plein 36 heures par semaine

Taux horaire : à négocier selon compétences

Qualification : N3P2

Poste à pourvoir début janvier 2026

Contact : Mr Jérome EON

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de charpente

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).