Recrutement Adsearch

Gestionnaire de Paie - Référent Digital H/F - Adsearch

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Adsearch
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !EN BREF: Gestionnaire de paie / Référent digital (H/F) - Cabinet comptable - Rennes - CDI - Paie, Social, Digitalisation, Outils comptables, Paramétrage, Conseil interne

Notre client est un cabinet d'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie / Référent digital H/F à Rennes.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

*

Gérer la paie et les déclarations sociales d'un portefeuille clients varié, en respectant la réglementation et les délais

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Être un référent digital pour le cabinet et les clients : paramétrage, suivi et accompagnement dans la mise en place de nouveaux outils comptables et de paie

*

Conseiller et former les équipes internes et les clients sur les bonnes pratiques liées aux outils digitaux

*

Participer à l'amélioration continue des process internes et à l'intégration de solutions innovantes

Le profil recherché

VOTRE PROFIL:

*

Formation en gestion de paie / ressources humaines ou équivalent

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Expérience réussie en cabinet d'au moins 2 à 3 ans en gestion de paie

*

Appétence pour le digital et les outils informatiques : ERP, logiciels de paie, plateformes collaboratives

*

Sens du service, rigueur et autonomie, avec un goût pour le conseil et la formation

*

Capacité à évoluer dans un poste mixte et à devenir un véritable référent digital

CE QU'ON VOUS PROPOSE :

*

Parcours d'intégration et formations continues

*

Mutuelle et prévoyance avantageuses

*

Télétravail possible selon organisation interne

*

Avantages CSE et participation

*

Environnement digitalisé et dynamique, propice à l'innovation

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Entretien téléphonique avec un recruteur ADSEARCH
* Entretien téléphonique avec la responsable RH interne du cabinet
* Entretien avec le/la responsable d'équipe

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où vos compétences en paie et votre intérêt pour le digital feront la différence??

Postulez dès maintenant pour ce poste polyvalent et stratégique.

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