Responsable Développement Commercial H/F - DALKIA Groupe EDF

Dalkia, filiales des services énergétiques du groupe EDF, met son expertise au service de ses clients pour développer, réaliser et gérer des solutions énergétiques plus écologiques et plus économiques. Son métier : producteur d'efficacité énergétique.Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Développement Commercial pour intégrer l'Agence Commerciale Industrie.

Prêt.e à rejoindre l'équipe de Thomas ? Vous avez pour objectif de développer des contrats de service et de performance énergétique, et de porter la responsabilité du chiffre d'affaires et de la marge associés à vos projets.

Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée liés à la décarbonation, à l'optimisation des utilités industrielles et aux prestations multitechniques.

Et si on se projetait sur vos missions ?

Identifier de nouvelles opportunités, analyser les besoins et circuits de décision des clients ;
Assurer une veille concurrentielle et suivre les évolutions technologiques, réglementaires et les dispositifs de subvention ;
Constituer et animer une équipe projet pluridisciplinaire et les expertises internes ;
Élaborer, structurer et défendre les offres commerciales ;
Mener les négociations commerciales et contractuelles jusqu'à la conclusion du contrat ;
Accompagner les équipes d'exploitation lors de la mise en oeuvre des contrats.

Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Production et distribution de vapeur et d'air conditionné

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).