Assistant - Assistante Comptable H/F - AVIS DELBOS Location

AVIS DELBOS Location est une société dynamique spécialisée dans la location de véhicules pour les particuliers et les entreprises.
Nous offrons une large gamme de véhicules pour répondre à toutes les attentes de nos clients.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable en CDD pour rejoindre notre équipe et assurer le suivi des
opérations comptables quotidiennes.

*Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous aurez pour principales missions :
-Saisir des opérations comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires) sur l'ensemble des logiciels
-Établir des factures clients, saisir des encaissements et relancer les clients
-Saisir et traiter des factures fournisseurs
-Réaliser des rapprochements bancaires et assurer le suivi des paiements
-Réaliser diverses tâches administratives liées à l'activité de location de véhicules (gestion administrative des sinistres, suivi des remboursements, service carte grise.).

*Profil recherché :
-Issu d'une formation Bac +2 en comptabilité (BTS, DUT, DCG), vous possédez une première expérience réussie en comptabilité, idéalement dans un environnement similaire (location de véhicules, secteur automobile ou gestion de flotte).
-Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (le pack Office et en particulier Excel, logiciels comptables).
-Doté d'un bon relationnel, vous êtes dynamique et vous aimez travailler en équipe. Organisé, vous êtes autonome et rigoureux.

*Conditions :
Type de contrat : CDD
Début de contrat : dès que possible
Une formation interne sera assurée à votre prise de poste.
Durée : 10 mois
Horaires : 35h/semaine (du lundi au vendredi 09h-12h / 14h-18h)
Lieu de travail : Figeac (46)
Rémunération : selon qualification et expérience

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).