Post-Doctorant - Post-Doctorante - Analyse des Enthymemes H/F - Universite Cote d Azur
- Nice - 06
- CDD
- Universite Cote d Azur
Les missions du poste
Le postdoctorat porte sur l'étude et le décodage des enthymèmes, c'est-à-dire des arguments dont certaines
parties du raisonnement sont implicites. Le travail consistera à :
- concevoir un jeu de données de débats contenant des arguments volontairement incomplets, avec
différentes catégories d'implicite
- développer des méthodes d'intelligence artificielle pour reconstruire et expliciter les prémisses ou
conclusions sous-entendues
- analyser la qualité des décodages obtenus en termes de cohérence, précision et utilité
- contribuer à une meilleure interprétabilité du raisonnement automatique dans des contextes argumentatifs
Ce poste vise ainsi à renforcer la transparence des modèles d'IA en leur permettant de traiter les implicites
omniprésents dans le raisonnement humain.
Votre profil :
- Excellentes compétences en traitement automatique des langues et/ou extraction d'arguments
- Solide connaissance des méthodes de raisonnement automatique et de représentation logique
- Maîtrise des techniques d'apprentissage automatique appliquées au langage naturel
- Expérience dans la constitution, l'annotation ou l'analyse de jeux de données textuels
- Capacité à concevoir, implémenter et évaluer des modèles
- Aptitude avérée à mener une recherche autonome, rédiger et présenter des résultats scientifiques
- Goût pour l'analyse critique, la rigueur méthodologique et le travail collaboratif
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Algorithmique,Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec une équipe projet,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Respecter la confidentialité des informations
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.