Assistant Familial - Assistante Familiale H/F - Dispositif intégré Médico-Educatif

Etablissement médico-social public accueillant des jeunes porteurs d'un handicap à Saint-Flour (15)

- Statut Fonction Publique Hospitalière
- Repos hebdomadaires les week-ends
- Congés annuels imposés selon le calendrier scolaireLe dispositif intégré "Marie-Aimée Méraville" situé, 1 La Combe de Volzac, 15100 SAINT-FLOUR, établissement public autonome relevant de la Fonction Publique Hospitalière; autorisé pour accompagner en milieu ouvert, en semi-internat ou internat, 71 enfants en situation de handicap recrute dans le cadre de ses missions d'accompagnement :
Un(e) assistant(e) familial(e) (H/F) à temps complet
Il s'agit d'un poste permanent à pourvoir au 1er mars 2026

En lien régulier avec l'équipe éducative vous avez pour missions principales :
- Les accueils ponctuels ou continus d'enfants de 5 à 18 ans, en situation de handicap et accompagnés par l'établissement, dans le cadre de l'hébergement ou de solution de "répit" à son domicile
- La participation à la définition, à la mise en oeuvre des projets éducatifs et à leur évaluation,
- L'inscription active dans la dynamique générale des projets de l'établissement.

Profil recherché et compétences attendues :
- L'agrément délivré par le département est exigé
- Connaissance du handicap et des troubles associés appréciée
- Capacités d'adaptation et de remise en question face aux problématiques éducatives rencontrées
- Capacités à instaurer avec l'enfant une relation éducative bienveillante et sécurisante
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et faculté à rendre compte
- Au regard des missions demandées, l'adhésion de la famille de l'assistant(e) familial(e) est indispensable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Relayer de l'information,Surveiller l'état de santé d'un enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.