Recrutement Supplay

Agent de Conditionnement H/F - Supplay

  • Gravelines - 59
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

SUPPLAY Supplay est un réseau national avec plus de 185 agences en France, nous vous accompagnons dans votre projet professionnel au quotidien. . Nous exerçons un métier vivant qui s'appuie sur une ressource rare et captivante : l'être humain. Notre vocation est d'harmoniser l'homme et le travail avec comme valeurs clés : le respect des individus , l'innovation et la qualité de notre prestation (certifiée ISO 9001), ainsi que la responsabilité sociétale .En tant qu'agent de conditionnement aquacole, vous serez en charge de :

- Assurer le conditionnement (mise en barquettes, caisses, emballage sous vide.)
- Contrôler la qualité visuelle des produits
- Alimenter les machines de conditionnement
- Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
- Participer au nettoyage ainsi qu'à l'entretien du matériel et de l'atelier

Profil recherché :
- Débutant accepté : une première expérience en milieu aquacole ou agroalimentaire est un plus
- Vous êtes rigoureux(se), rapide et respectueux(se) des consignes
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes à l'aise avec le travail physique et en milieu frais
- 6h le lundi et jeudi / 7h le mardi et vendredi / pas d'activité le mercredi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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