Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Aide aux Personnes Agees ou a Handicap m

Le Département Autonomie de L'APAHM recrute :
Un/une Educateur(rice) spécialisé(e)

Pour le service d'accompagnement à la vie sociale, (SAVS) et service d'accompagnement medico social pour adultes handicapés, (SAMSAH)
Missions principales :
L'éducateur spécialisé assure un accompagnement médico-social à domicile visant à développer l'autonomie de la personne en situation de handicap moteur, en cohérence avec son projet personnalisé, au travers des activités de la vie quotidienne. Il permet à la personne accompagnée de développer son accès à la vie sociale (activités culturelles, sportives, loisirs et sorties). Il anime des actions collectives et développe des partenariats sur le territoire.
L'éducateur spécialisé, au sein du SAVS et du SAMSAH de l'APAHM intervient dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire, (AMP, Aide-soignante, ergothérapeutes, assistantes sociales, infirmier, médecin), en lien avec le chef de service.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou du diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS)
Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée
Connaissance du réseau partenarial territorial
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en partenariat et en réseau
Capacité d'organisation

Conditions d'exercice :
Horaires variables sur une base de :
30h/ semaine
Possibilité de travailler ponctuellement le week-end
CDD de 2 mois
Convention collective 66
Déplacements réguliers

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.