Technicien de Maintenance Industriel en Agroalimentaire H/F - Samsic Emploi Grand est
- Dole - 39
- CDI
- Samsic Emploi Grand est
Les missions du poste
Avec votre Agence Samsic Emploi Dole, vous êtes suivis par le même interlocuteur pour vos recherches d emploi et vos missions. Échanger au quotidien avec un de nos collaborateurs qui vous connaît parfaitement et qui sait vous proposer les projets et les missions qui vous correspondent, c est notre engagement !En tant que Technicien ou Technicienne de maintenance, vous occuperez un rôle clé au sein d'une entreprise leader dans le secteur industriel. Vous aurez pour mission de garantir la pérennité des équipements de production. Vos principales responsabilités incluront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels pour en maximiser la performance et la sécurité.
Diagnostiquer les défaillances des machines et proposer les solutions les plus adaptées pour les résoudre.
Être en charge de la gestion des stocks de pièces de rechange pour garantir la disponibilité des matériels nécessaires à l'entretien des machines.
Documenter les opérations de maintenance effectuées pour assurer le suivi et l'historique des interventions.
Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser la disponibilité des équipements et réduire les temps d'arrêt.
En intégrant cette équipe, vous participerez activement au maintien de standards élevés de qualité et de sécurité au sein de l'établissement.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Electromécanique,Gestion du temps,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.