Secrétaire Médicale - Ama Assistant Médico Administratif H/F - Centre Hospitalier Emile Borel

L'Hôpital Emile Borel de Saint Affrique (Sud-Aveyron 12) recrute un (e) secrétaire médicale / AMA (Assistant Médico Administratif).
Poste à pourvoir dès que possible - CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable, évolutif

Travail du lundi au vendredi, hors jours fériés
Sur une base de 35 heures par semaine (hors remplacements)

Mission du poste :
- Accueil physique et téléphonique des patients, des familles
- Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité
- Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...)
- Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...)
- Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles
- Prise de notes, frappe et mise en forme des documents
- Saisie des données liées à l'activité médicale (codage)
- Tenue à jour du dossier patient
- Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage)
- Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance.

Centre Hospitalier Emile Borel 88, av Dr Lucien Galtier12400 ST AFFRIQUE
Merci d'envoyer vos lettres de motivation + CV

Pour tout renseignements sur le poste vous pouvez contacter Mme Julie DA SILVA ou Mme Corine VAYSSETTES, Coordinatrices AMA

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.