Travailleur Social en Remplacement H/F - Mairie

Taverny, commune de plus de 27 000 habitants au paysage verdoyant à l'orée de la forêt de Montmorency, est une ville dynamique labellisée « Ville active et sportive » et « Terre de Jeux 2024 », au cadre de vie envié. Très attachée à la sauvegarde et à la valorisation de son patrimoine, naturel comme architectural, la commune oeuvre résolument, par un urbanisme maîtrisé et une offre de logement équilibrée, pour offrir des conditions résidentielle attractives et confortables.En lien fonctionnel avec la Direction générale adjointe Ressources humaines et solidarités, le CCAS est composé d'une vingtaine d'agents polyvalents et comprend un service autonomie à domicile (SAD).

Sous la responsabilité de sa Directrice, le CCAS recherche un travailleur social chargé(e) de l'accompagnement du public afin d'assurer les missions suivantes :

En lien avec deux autres travailleurs sociaux :
- Suivi social des bénéficiaires du R.S.A ;
- Accompagnement des personnes isolées en rupture d'hébergement ;
- Accompagnement des personnes isolées en difficulté budgétaire ;
- Instruction des demandes d'aide alimentaire en partenariat avec la Croix-Rouge française ;
- Accompagnement social des personnes âgées et/ou handicapées ;
- Gestion et instruction des demandes d'aide légale et ou facultative (APA, Aides sociales, obligation alimentaire, dossiers MDPH, téléalarme, aide-ménagère, aide CCAS, etc.)

En binôme avec le référent animations séniors :
- Organiser et coordonner les activités loisirs à destination des séniors ; thés dansants, voyages, déjeuners dansants, sorties, banquet, semaine bleue ;
. Gestion et coordination du Conseil des Séniors ;

Experience: 5 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Argumenter pour résoudre des conflits ou des malentendus,Assurer la confidentialité des échanges,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Créer une relation de confiance,Evaluer les besoins spécifiques de la personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Maintenir une communication claire et professionnelle,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre à jour un dossier, une base de données,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.