Recrutement Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab

Gardien - Gardienne d'Immeuble H/F - Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab

  • Lillebonne - 76
  • CDD
  • Logeal Immobiliere Societe Anonyme D'hab
Publié le 18 novembre 2025
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Les missions du poste

LOGÉAL IMMOBILIÈRE, une Entreprise Sociale pour l'Habitat responsable et innovante.

Notre dynamique de développement nous positionne comme acteur précurseur du logement social normand. Au-delà de notre dimension sociale, notre société offre des opportunités dans le secteur de l'immobilier, de la maîtrise d'ouvrage et des fonctions supports.

Venez contribuer aux enjeux de l'habitat social de demain.Vos missions seront les suivantes :

- Assure l'entretien et l'hygiène des parties communes et locaux annexes,
- Traite le ramassage des ordures,
- Contrôle l'utilisation des produits et matériels,
- Présente commercialement les produits logements,
- Installe les nouveaux entrants (état des lieux, accueil.),
- Tient des permanences et met à jour les tableaux d'information,
- Encaisse et enregistre les paiements,
- Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois,
- Reçoit les demandes d'intervention technique, traite ou transmet,
- Gère son budget d'entretien,
- Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs,
- Sécurise le site (prévention des accidents, mise à jour des registres de sécurité, Bac à sable.),
- Pour le compte du commanditaire, contrôle la qualité des interventions d'entreprise (contrats de maintenance.).

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: CAP gardien d'immeubles,Communication avec les résidents,Gestion des espaces communs,Accueillir, orienter et renseigner un client,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Faciliter l'intégration des nouveaux résidents

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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