Responsable Maintenance des Équipements Sportifs H/F - Mairie de Sallanches

Sous l'autorité du Directeur des sports et de la Responsable du pôle terrestre, vous aurez pour missions :

- Mettre en place et suivre une procédure de contrôle des équipements sportifs
- Participer aux travaux de maintenance préventive et corrective le cas échéant
- Tenir à jour les fiches de suivi, registres de maintenance et rapports d'intervention
- Assurer l'entretien, la maintenance et la réparation des équipements et installations sportives (terrains, gymnases, stades, piscines, vestiaires, tribunes, etc.)
- Garantir la sécurité et la fonctionnalité des installations mises à disposition du public et des associations
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs
- Assurer l'entretien des sols sportifs des gymnases
- Assurer l'entretien et la maintenance du matériel de nettoyage : auto-laveuses
- Organiser et maintenir en ordre les locaux de stockages de bâtiments
- Réaliser régulièrement des inventaires du matériel de l'équipe d'entretien et remonter les besoins à la responsable du pôle terrestre.
- Assurer en collaboration avec l'équipe terrestre du service des sports, l'entretien extérieur des abords des équipements sportifs : tonte, débroussaillage, taillage de haie, soufflage.
- Assurer en support de l'équipe terrestre du service des sports, en cas de besoin, la tonte et le traçage des terrains de sport
- Participer à la mise en place et au rangement du matériel sportif lors des manifestations et évènements
- Mettre en place les protections de sol lors de manifestations dans les gymnases
- Accueillir les utilisateurs en cas de besoin
- Participer aux tâches de nettoyage des équipements sportifs en cas d'absence d'un agent

En collaboration avec les agents du Centre Technique Municipal et sous la supervision de la responsable du pôle terrestre :

- Réaliser des petits travaux de première intervention : menuiserie, peinture, serrurerie, maçonnerie selon les besoins
- Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures et vérifier la conformité des travaux réalisés en collaboration
- Effectuer les demandes de devis auprès des fournisseurs

PROFIL RECHERCHE :

o Compétences techniques :
- Diagnostiquer une panne ou une dégradation
- Effectuer des réparations courantes et des travaux de maintenance
- Utiliser des outils et machines dans le respect des règles de sécurité
- Lire et interpréter des plans et notices techniques
- Organiser son travail et rendre compte de son activité

o Aptitudes :
- Rigueur, autonomie, sens du service public
- Polyvalence et réactivité
- Esprit d'équipe
- Discrétion et disponibilité
- Bonne condition physique (travail en extérieur, manutention)

CADRE D'EMPLOI : Titulaire catégorie C ou à défaut contractuel - filière technique
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire + 13ème mois
Tickets restaurant
Participation labellisée au contrat de prévoyance et aux frais transport en commun

POSTE A POURVOIR EN JANVIER 2026
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 18.12.2025

Pour tout renseignement, contacter Gaëtan POINSOT, au **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.