Technicien·ne Vente Comptoir Hydraulique H/F - Bras Droit des Dirigeants

DRH externalisée à temps partagé, j accompagne les dirigeants de TPE, PME et associations dans la gestion stratégique de leurs ressources humaines. J interviens à la carte, selon les besoins, pour apporter expertise, réactivité et proximité.Je recrute pour mon client, la société CTDI :

Technicien-ne Vente Comptoir - Pièces techniques / Hydraulique (F/H)

Aucamville (31) - CDI 39h/semaine
Rémunération : 2 250 à 2 500 € brut/mois selon profil + avantages

Qui sommes-nous ?

CTDI, c'est une entreprise spécialisée dans la distribution de composants et solutions techniques pour l'hydraulique et la connectique.
Nous accompagnons les industries, PME, agriculteurs et revendeurs de matériel TP et agricole dans leurs besoins quotidiens en pièces techniques.

Notre secret ? Une équipe soudée, conviviale et réactive, où chacun trouve sa place et contribue directement à la satisfaction des clients.
Chez CTDI, la polyvalence, l'autonomie et la formation sont valorisées au quotidien.

Le poste
Votre mission, si vous l'acceptez :

Au sein du magasin d'Aucamville, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients au comptoir et par téléphone.
Votre rôle est clé : vous garantissez le bon déroulement des ventes, la satisfaction client et la bonne gestion du stock.

Vos missions principales :

Accueillir et conseiller les clients (composants, flexibles, kits, connectique)
Établir devis, bons de livraison, factures et encaissements
Préparer et expédier les commandes clients
Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les marchandises fournisseurs
Suivre et mettre à jour le stock sur le logiciel de gestion commerciale
Remonter aux commerciaux les besoins techniques spécifiques détectés

Et selon votre profil, vous pourrez aussi être formé à la réalisation de flexibles ou kits hydrauliques.

Ce que nous vous offrons :

Une formation interne complète assurée par notre responsable logistique
Une équipe accueillante et un environnement stable

Des horaires fixes, sans déplacement :
Lundi-Jeudi : 8h-12h / 13h30-17h30
Vendredi : fin à 16h30

Avantages :
5 jours de RTT/an
Tickets restaurant 10 € (60 % pris en charge)
CSE, chèques cadeaux, prime de partage de la valeur

Profil recherché

Plus qu'un diplôme, c'est votre expérience et votre savoir être qui fera la différence :

Expérience de 3 à 10 ans dans un environnement technique, commercial ou logistique
À l'aise avec l'informatique et la gestion de stock
Sens du client, écoute, rigueur et présentation soignée
Goût pour le travail manuel et la polyvalence
Des notions en hydraulique, connectique ou pièces techniques sont un vrai plus !

Pourquoi rejoindre CTDI ?

Parce que vous aimez le concret, le contact client et la technique
Parce que vous cherchez une entreprise conviviale et réactive, où chacun trouve sa place
Parce que vous voulez évoluer dans un poste complet et varié

Prise de poste souhaitée : novembre 2025
Aucamville (31) - zone facilement accessible depuis Toulouse Nord

Prêt(e) à nous rejoindre ?

Postulez dès maintenant et venez découvrir une équipe passionnée où chaque journée est différente !

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diagnostic de pannes hydrauliques,Installation de systèmes hydrauliques,Mécanique des fluides,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Appliquer une consigne de sécurité,Contrôler les circuits hydrauliques et échanger les composants,Expliquer les choix techniques aux clients,Respecter les normes de sécurité en vigueur

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.