Recrutement Centre de Medecine Preventive

Technicien Administratif et Comptable H/F - Centre de Medecine Preventive

  • Vandœuvre-lès-Nancy - 54
  • CDD
  • Centre de Medecine Preventive
Publié le 18 novembre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Le Centre de Médecine Préventive, Union de Caisses de sécurité sociale, emploie 150 salariés répartis sur 10 sites en Lorraine et Champagne-Ardenne.
Nous vous offrons une mission riche et variée au sein d'une structure solide et attractive.Dans le cadre d'un remplacement temporaire, l'UC - Centre de Médecine Préventive recherche pour une durée de 3 mois, un technicien administratif H/F ayant en charge les missions suivantes :

- Enregistrement des factures dans l'applicatif G-ECONOMAT
- Circuit de validation pour mise en paiement
- Ordonnancement dans l'application COPERNIC
- Participation aux travaux de clôture des comptes (préparation et saisie) des charges à payer
- Assistance sur l'évaluation des prestataires externes
- Gestion de la boîte mail générique du Département
- Montée en charge d'un outil national

Qui êtes-vous ?
Titulaire d'un diplôme administratif (type comptable)
Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste.
Être à l'aise avec les chiffres
Bonne connaissance du plan comptable
Des connaissances informatiques sont exigées, notamment sur les logiciels Word et Excel.

Travail à temps partiel (35 heures hebdo) avec horaires variables selon les besoins (amplitudes horaires de 7h30 à 18H30 selon les besoins)

Rémunération : 2008,88 € bruts par mois

Nos avantages : 14 mois de salaire, pas de travail les week-ends et jours fériés, primes de crèche, intéressement, complémentaire santé avantageuse.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi