Conseiller Professionnel - Conseillère Professionnelle H/F - Association Relais Emploi Service

Au sein d'une association intermédiaire, vous serez chargé(e) de mettre en relation les usagers avec les salariés en insertion.
Vous aurez une activité de développement commercial.
Vous serez chargé(e) de la planification des missions, du suivi de celles-ci.
Vous aurez en charge, la contractualisation entre les salariés et l'association et entre les usagers et l'association.
Vous effectuerez de manière régulière des suivis de mission sur le terrain.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Techniques de communication professionnelle,Techniques d'entretien individuel,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Actualiser régulièrement ses connaissances,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Collecter et analyser des informations sur les partenaires,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Créer, organiser ou coordonner un évènement,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Gérer une situation conflictuelle,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).