Agent d'Entretien Locaux Commerciaux et Bureaux H/F - Jynes Groupe

Nous recherchons à partir du 5 janvier 2026 un Agent d'Entretien Polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. La personne retenue sera responsable de l'entretien et de la propreté de nos locaux, ainsi que de diverses tâches supplémentaires pour assurer le bon fonctionnement de notre établissement. Un véhicule sera mis à disposition pendant les heures de travail.

Responsabilités principales :
Nettoyer et entretenir les espaces intérieurs de 8 bâtiments (5 locaux commerciaux et 3 bureaux) à Melesse - Saint Grégoire - Chantepie - Vezin le Coquet.
Effectuer la poussière et le nettoyage des expositions en magasin.
Assurer la navette de colis, courriers et chèques entre les magasins et les bureaux.
Effectuer des tâches de manutention légère.
Gérer l'approvisionnement et le rangement des produits d'entretien.
Signaler tout problème ou besoin de réparation aux responsables concernés.

Compétences et qualifications requises :
Connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien.
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité.

Qualités personnelles :
Dynamique et motivé.
Rigoureux et soucieux du détail.
Ponctuel et fiable.

Nous offrons :
Un environnement de travail agréable et dynamique.
Un véhicule à disposition pendant les heures de travail.
Tickets restaurant.
Mutuelle prise en charge à 100%.

Horaires : Temps plein, 35h/semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h
Poste à pourvoir à partir du 5 janvier 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fonds de placement et entités financières similaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.