Recrutement Communes

Animateur de Loisirs - Adjoint au Directeur de l'Alsh - Mairie de Bruyeres-Sur-Oise H/F - Communes

  • Bruyères-sur-Oise - 95
  • CDD
  • Communes
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, il participe à l'organisation des activités, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires.

Il assure ponctuellement l'intérim du directeur en cas d'absence.

Activités principales

Soutien au directeur de l'ALSH :

- participer à l'organisation des temps périscolaires (matin, soir, mercredi, vacances)
- assurer un rôle de coordination et de management auprès de l'équipe d'animation
- appuyer le directeur dans la gestion des plannings et du suivi du personnel
- accompagner les stagiaires et nouveaux animateurs
- contribuer à l'organisation matérielle et logistique du site
- participer aux réunions de coordination

Animation et encadrement des enfants :

- assurer l'accueil, la surveillance et l'animation des groupes d'enfants
- mettre en place des activités adaptées aux âges et besoins des enfants
- veiller au respect des règles de vie et des normes en vigueur
- garantir la sécurité physique et affective des enfants

Participation aux projets pédagogiques :

- contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'animation
- prendre en compte les propositions des enfants et les intégrer aux activités
- participer au suivi des projets avec les partenaires
- contribuer au bilan des activités

Communication et relations :

- transmettre les informations aux parents et à l'équipe
- accueillir et renseigner les familles
- assurer le relais d'informations auprès du directeur

Activités spécifiques

- assurer l'intérim de la directrice de l'accueil de loisirs en son absence

Le profil recherché

- titulaire du BAFD ou BPJEPS
- titulaire du permis B
- capacité avérée à manager une équipe et à fédérer autour d'un projet
- connaissance de l'environnement territorial et de la législation des accueils
collectifs de mineurs
- sens de l'organisation, rigueur, diplomatie, réactivité et disponibilité
- capacité à travailler en équipe et sens du service public
- maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité,
- respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

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