Gestionnaire des Stages - Dieppe H/F - Communes

Sous la responsabilité du Responsable du Service Formation, Stages et Apprentissage, rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, l'agent(e) gestionnaire stages a pour mission principale la gestion administrative et organisationnelle des demandes de stages. Il/elle joue un rôle clé dans le suivi des stagiaires, veillant à leur accueil, à la réception des demandes et à leur traitement, en assurant une gestion rigoureuse et autonome du processus. L'agent(e) aura également des missions ponctuelles en appui à l'organisation des activités du secteur formation et apprentissage.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076251113000787-e-gestionnaire-stages?pk\_campaign=ep

Diplôme(s) : Bac à Bac +2
Expérience appréciée
37 heures hebdomadaire
25 jours de congés annuels + RTT + 2 Jours fractionnés

SAVOIR :
- Connaissancesdu statut de la fonction publique territoriale, du cadre réglementaire sur l'accueil des stagiaires et des apprentis,
- Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Zimbra) et des logiciels métiers (Ciril RH, BL Office),
- Gestion de bases de données : capacité à extraire et à analyser des données afin de réaliser des statistiques,
- Qualités de rédaction administrative : capacité à rédiger des courriers simples.

SAVOIR ETRE :
- Organisation: capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais et à travailler de manière autonome,
- Rigueur : suivi précis et méthodique des dossiers, savoir prioriser les urgences,
- Esprit d'équipe : capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et du service RH, bon relationnel,
- Sens du service public : accueil, écoute active et disponibilité