Responsable des Affaires Generales - Territoire d'Energie Bouches du Rhone H/F - Structures de coopération territoriale

Placé (e) sous la responsabilité du Directeur Général des Services du TE13 , ce cadre aura pour missions :
- Assurer la gestion, la coordination et le suivi des fonctions administratives, financières et juridiques de la structure.
- Assurer le pilotage administratif et financier en supervisant l'activité des services.
- Veiller à la sécurisation juridique de la gestion des projets.
- Superviser la préparation des instances, en assurer le suivi, participer aux assemblées et veiller au respect du cadre réglementaire.
- Participer, dans son champ de compétences, à l'aide à la prise de décision des élus.
- Mettre en place les conditions administrative et financière permettant la bonne mise en oeuvre des projets.
- Etre référent des partenaires publics et privés sur les différents projets dont il a la charge.

Service Energie :
- Consolider le groupement d'achat (Achat d'Energie, IRVE),
- S'impliquer techniquement et financièrement sur des projets locaux de transition énergétique (SPL Energie),
- Gérer le plan de formation des économes de flux agents et élaborer un modèle économique,

IRVE :
- Consolider le Réseau Simone ,
- Tendre vers un modèle économique à l'équilibre (Tarification / Fidélisation de nos abonnés),.

Service Travaux :
- Développer le bureau d'études,
- Optimiser les processus administratifs (dématérialisation),
- Renégocier l'enveloppe Travaux (Art 8, fils nus / torsadés).

Service Contrôle de Concession :
- Assurer le suivi administratif des évolutions en lien avec la transition énergétique.

Service Comptabilité, Finances / RH :
- Consolider le fonctionnement et les compétences du service (Polyvalence des agents),
- Poursuivre les recherches de financements (Européens, Nationaux).

Service Assemblées, Marchés, Communication :
- Faire connaître les missions du TE13 (presse, évènements),
- Participer au renouvellement des instances en 2026,
- Consolider les partenariats institutionnels et associatifs.

Pour l'ensemble des services du TE13 :
- Sécuriser et participer au montage financier et administratif des projets,
- Donner du sens à l'engagement des agents,
- Encourager les initiatives du personnel en lien avec les valeurs du Syndicat.

Savoirs :
- Fonctionnement des collectivités territoriales et du statut de la FPT.
- Fonctionnement institutionnel des syndicats mixtes fermés.
- Connaissances des principes de la commande publique, comptabilité publique, gestion des ressources humaines.
- Techniques de planification.
- Sujets Energie : connaissances AOD, Travaux et IRVE.

Savoir-faire :
- Impulser et organiser la mise en oeuvre des orientations.
- Apporter aux élus un appui stratégique d'aide à la décision dans son domaine de compétences.
- Conseiller, apporter son appui technique et organisationnel.
- Mettre en oeuvre et suivre les volets administratif et financier du Syndicat
- Manager des équipes et conduire le changement.

Savoir-être :
- Sens du service public.
- Esprit d'analyse, rigueur, discrétion.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer des relations partenariales.
- Aisance relationnelle, aptitude à travailler en transversalité et à communiquer efficacement.