Assistant Socio - Educatif Evaluateur des Informations Préoccupantes H/F - Conseils départementaux

Définition synthétique du poste

le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » est chargé de la réalisation de l'évaluation des situations transmises par la CRIP, en binôme avec un évaluateur issu des différents services. il est le garant du respect des délais réglementaires de 3 mois pour la réalisation des évaluations. Poste soumis au secret professionnel.

Définition des activités

Le chef de service Action Sociale de Polyvalence définit un binôme d'évaluateurs (1 dédié et 1 issu des différents services) et des modalités d'intervention. Le travailleur social « évaluateur des informations préoccupantes » fait systématiquement partie du binôme.

Ses missions :

traitement des IP (loi du 14 mars 2016 sur la protection de l'enfance) =+ procède à l'évaluation en binôme et assure la transmission du rapport d'évaluation à la CRIP ;
organisation du calendrier des rencontres des parents et des mineurs, suivi du respect du délai de 3 mois (avec les outils de pilotage commun) ;
lien avec les personnes qui constituent l'environnement de l'enfant ;
investigation, évaluation et analyse de situations ;
orientation vers les structures compétentes ;
participation aux travaux et instances techniques institutionnelles ;
rédaction de rapports d'évaluation et utilisation de GENESIS.

Savoir

- connaissances législatives du domaine d'intervention

- connaissances dans les domaines spécifiques suivants:

action sociale en faveur des familles

aide Sociale à l'enfance

-bonne connaissance des procédures administratives

- bonne connaissance du développement de l'enfant et de l'évaluation des compétences parentales

Savoir-faire

- capacité organisationnelle, rigueur

- travailler en équipe

- rendre compte de son activité

- capacité d'écoute, de communication, d'empathie

- capacités rédactionnelles

- capacités techniques spécifiques:

technique d'entretien

gestion de conflit

- respect du secret professionnel

Savoir-être professionnel

-capacités à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser

-capacités à s'inscrire dans une dynamique d'équipe

-adaptabilités à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles (veille règlementaire),

- capacités à la rigueur et à l'organisation

Agréments- habilitations - permis - diplômes obligatoires

diplôme d'état de travailleur social, (assistant de service social ou éducateur spécialisé)

Permis B valide

Formations souhaitées

connaissance en informatique