Référente Information Jeunesse - Grand Couronne H/F - Communes

Sous l'autorité de la chef du service santé, Work Up et logement, vous jouerez un rôle essentiel en accueillant, informant et accompagnant les jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle et sociale.

A ce titre, vos missions consisteront à :
-- Accueillir, informer, orienter le public de façon adaptée et personnalisée
- Accompagner le public dans des démarches administratives liées à l'emploi et l'insertion
Organiser et réaliser des actions d'animation de l'information et de l'orientation.
- Alimenter et Véhiculer l'information jeunesse via tous les canaux de communication : numérique/affiches...
Participer à l'élaboration et animer des projets liés à l'emploi, l'insertion et à la prévention santé
- Veille et mise à jour documentaire- mise à disposition du public
- Développer le travail avec les partenaires institutionnels (CRIJ-MISSION LOCALE-POLE EMPLOI- IREPS-CITE DES METIERS-REGION DE NORMANDIE...)
Participer aux réunions de suivi des jeunes
Gestion des planning des permanences au sein du service Emploi Insertion Formation
Participer à des journées d'information, de formation sur les thématiques concernant l'activité du service
- Polyvalence avec le service des stages lors d'absence ou de congés ou de surcroît d'activité
- Participer aux manifestations de la ville
- Organisation d'expositions à thèmes
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes en rapport à des thématiques du SIJ
Participe aux forums annuels du CRIJ ( JOBS D'ETE ...)

QUALIFICATIONS REQUISES
- Expérience similaire exigées - 2 ans minimum
- Expérience dans la fonction publique territorial
- Capacité à conseiller et orienter efficacement.
- Bonne maîtrise des outils documentaires.
- Compétences informatiques.
- Excellentes compétences rédactionnelles.
- Capacité à réaliser un bilan des actions de la SIJ.
- Aptitude à mener des ateliers et des entretiens individuels d'aide et de soutien.
- Connaissance des réseaux institutionnels et des dispositifs liés à l'emploi.
- Sens du service public, de l'accueil et de la communication.
- Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives.

CONDITIONS D'EXERCICE
Modalités de recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h/semaine).
- Recrutement à compter du 1er janvier 2026 sur le grade d'adjoint administratif.