Recrutement Communes

Gestionnaire Carrieres & Paies - Serris H/F - Communes

  • Serris - 77
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) gestionnaire carrières et paies, partageant nos valeurs du service public et d'accompagnement des agents tout au long de leur carrière.

Gestion des carrières et absences :
- Traiter les dossiers d'embauche (DPAE, casier judiciaire, contrôle des dossiers...)
- Préparer les actes et suivre les éléments relatifs à la carrière des agents (contrats, nomination, régime indemnitaire, changement de position statutaire...)
- Mettre en oeuvre les procédures collectives relatives à la carrière (avancement de grade, échelon,...)
- Accompagner, conseiller les agents et instruire les dossiers de retraite
- Gérer les absences pour maladie ordinaire, instruire les déclarations d'accident, de maladie professionnelle et les demandes de CLM, CLD,
- Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des agents et dans le SIRH
- Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi)
- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des agents ainsi qu'un lien de proximité avec les services de votre portefeuille
- Participer au suivi du temps de travail dans le cadre de l'annualisation et procéder à la mise à jour des plannings dans le SIRH
- Rédiger et suivre la correspondance sur le logiciel courrier

Gestion de la paie :
- Contrôler et saisir les éléments variables de paie, réaliser des simulations, corrections, apporter des explications aux agents
- Réaliser le mandatement et le traitement des états de charges mensuelles, la DSN et autres déclarations associées.
- Participer à des projets ou actions de la direction en lien avec la politique RH à déployer.

Le profil recherché

- Niveau Bac +2 et au moins 3 ans d'expérience sur poste similaire
- Maîtriser le statut de la FPT et les bases de l'élaboration de la paie
- Savoir fiabiliser et sécuriser les productions et procédures, planifier et prioriser, alerter
- Faire preuve de rigueur et d'organisation, de discrétion professionnelle et de réserve
- Maitrise des outils bureautiques, idéalement de CIRIL RH

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