Responsable Finance et Marché Public - Grigny H/F - Communes

La Ville de Grigny-sur-Rhône, commune plus de 10 000 habitants au sud de la Métropole de Lyon, recrute un(e) Responsable du service finances (H/F).

Au sein de la collectivité, vous prenez en charge la coordination et le suivi des missions comptables
et budgétaires, le pilotage des dossiers de subventions ainsi que l'encadrement des équipes comptables et des régisseurs. Vous contribuez au bon fonctionnement du service et à la qualité du suivi financier de la collectivité, en appui des services et de la direction

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069251114001253-responsable-finance-marche-public?pk\_campaign=ep

Diplôme supérieur en finance publique, comptabilité, contrôle de gestion ou gestion des collectivités
territoriales (Bac +3 minimum, idéalement Bac +5).
Une expérience dans la gestion budgétaire et financière d'une collectivité locale est fortement appréciée.
La maîtrise des outils informatiques de gestion publique (logiciels de comptabilité et tableurs)
est souhaitée.

Savoir-faire / Compétences techniques :
- Maîtrise des procédures comptables et budgétaires des collectivités territoriales.
- Connaissance des marchés publics et de la réglementation relative aux subventions.
- Capacité à élaborer et suivre des budgets, produire des tableaux de bord et des analyses financières.
- Aptitude à rédiger des documents financiers et des délibérations destinées aux instances décisionnelles.
- Compétences en pilotage et coordination d'équipes, avec capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques liés à la gestion financière (Excel, logiciels comptables, CIRIL...).

Savoir-être / Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'organisation, avec capacité à gérer des priorités multiples.
- Esprit d'analyse et de synthèse pour anticiper les besoins financiers et proposer des solutions.
- Capacité d'adaptation et flexibilité face aux évolutions réglementaires et aux missions ponctuelles.
- Autonomie et sens de l'initiative, tout en sachant travailler en équipe et en collaboration avec les services.
- Qualités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et former les agents.
- Discrétion et sens de la confidentialité face aux informations financières sensibles