Recrutement Structures de coopération territoriale

Responsable Administratif et Financier - S.I.C.T.O.M. Uzes H/F - Structures de coopération territoriale

  • Argilliers - 30
  • Fonctionnaire
  • Structures de coopération territoriale
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Le Responsable administratif et financier encadre le service qui est composé de 2 agents. Sous l'autorité de la Directrice du service, il est chargé d'organiser et d'animer le service en participant à l'élaboration du budget et en contrôlant l'application des procédures financières et statutaires. Il apporte une assistance technique dans son domaine
de compétences aux services de la collectivité. Il participera à la mission de prospective sur la fiscalité incitative.

Animer et manager une équipe : Organisation de l'équipe, élaboration et mise en oeuvre des procédures, conseil technique, harmonisation des pratiques.
Participer à l'élaboration du budget - Suivre et contrôler l'exécution budgétaire (chaine budget- comptabilité- gestion) .
- Gestion et contrôle des procédures administratives et financières : Pièces justificatives, imputation, délibération, marchés publics.
-Facturations : De la redevance spéciale, des manifestations, des déchèteries...
-Fiscalité : Fiscalité des déchets, gestion des taxes, prospectives tarification incitative (REOMI,ROMI, RI / TEOMI, TOMI) ...

Le profil recherché

-Les " savoirs " : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (administratif, RH, fonction publique territoriale, financier et organisationnel) - Maîtrise de la comptabilité publique et de la chaîne budget-comptabilité-gestion - Connaissance des procédures de la commande publique - Connaissance souhaitée du service public de gestion des déchets et de la tarification incitative Les " savoir-faire " : - Autonomie et réactivité dans la gestion des
dossiers - Maîtrise de la communication orale et écrite - Connaissance et pratique des solutions paye et financière " Berger Levrault "...
- Capacité d'analyse et de synthèse.
Les " savoir être " : - Devoir de discrétion et de confidentialité
- Rigueur, disponibilité, écoute - Bon relationnel - Capacité à
rendre compte, transmettre.

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