Responsable Paie - RH - Absences - Maladies - Action Sociale - Sieep de la Haute-Corse H/F - Structures de coopération territoriale

Responsable PAIE / RH / ABSENCES / MALADIES / ACTION SOCIALE

Activités principales:
- Gestion de la paie
- Gestion de l'action sociale
- Gestion des carrières

Activités spécifiques:
- Responsable carrière et paie
- Dématérialisation (dossiers des agents, contrats et bulletins, etc.)
- Gestion des titres restaurants
- Interface auprès du personnel
- Information et conseil auprès des encadrantes et encadrants et des agents
- Relations avec les partenaires extérieurs (centre de gestion, trésorerie etc.)

- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Connaissance du fonctionnement des services de l'établissement public
- Connaissance des procédures administratives en lien avec le domaine d'activité principal
Sens des relations publiques et diplomatie
- Relations appuyées avec le CDG FPTHC
- Contacts avec les autres collectivités et instances extérieures
- Connaissance de l'organisation du SIEEPHC contexte et enjeux
- Bonne qualité d'expression (orale et écrite)
- Maîtrise des outils de bureau (Ward, Excel) et du logiciel dédié millésime RH
- Organisation, rigueur
- Respect des obligations de Discrétion et confidentialité requise au titre des informations traitées
- Capacité d'initiative et d'analyse des situations urgentes ou conflictuelles
- Capacité d'adaptation et bonne gestion du stress
- Polyvalence dans son domaine d'activité
- Connaissance de la fonction publique territoriale/ statuts, droits et obligations.
- Connaissance du rôle des autres partenaires institutionnels -CDG2B/CNFPT