Recrutement Conseils départementaux

Assistant ou Assistante de Service - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

  • Nantes - 44
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

La direction patrimoine immobilier regroupe 70 agentes et agents qui travaillent pour :
- moderniser et adapter le patrimoine immobilier (+ de 300 bâtiments départementaux et 83 collèges publics pour près d'1 000 000 m²)
- construire, reconstruire, moderniser le parc des collèges publics
- rendre accessible et adapter le parc immobilier tertiaire
- poursuivre notre effort de transition écologique des bâtiments
- rénover et mettre en valeur les monuments historiques
- organiser la réhabilitation et l'entretien des bâtiments en lien avec les équipes déconcentrées
- piloter et suivre la mise en oeuvre des règlementations liées à l'incendie et l'hygiène sécurité (plan de prévention, amiante, radon, accessibilité, etc.)

La sous-direction des opérations immobilières assure le pilotage et la coordination des programmes immobiliers liés au développement et à la modernisation du patrimoine. Elle est composée de 29 agentes et agents répartis sur deux services : Service développement du patrimoine bâti et Service modernisation du patrimoine bâti.
Le service, composé de 17 agentes et agents, a pour missions de :
- mettre à disposition des services du Département les locaux, en propriété et location, nécessaires à la réalisation de leurs missions et dans tous les domaines ;
- assurer la gestion immobilière et locative du parc ;
- accompagner les unités bâtiments au territoire dans leur mission d'entretien des bâtiments (élaboration et suivi des marchés structurants, expertise hygiène et sécurité, maintenance, bureau d'étude) ;
- piloter des études et diagnostics thématiques transversaux ;
- assurer l'entretien et les opérations de restauration des monuments historiques.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044251112000249-assistant-assistante-service?pk\_campaign=ep

Le profil recherché

- Connaissances générales de l'organisation de la collectivité
- Bonne capacité d'expression écrite et orale
- Maitrise des techniques de secrétariat
- Qualités relationnelles, Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'organisation requises et capacité à gérer les priorités, à faire preuve de réactivité
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook), des logiciels métiers (Delib, Admimail, Atexo, GrandAngle)

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