Regisseur General Specialite son - les Sables d'Olonne H/F - Communes

PRÉSENTATION :
Au sein du Pôle Culture & Patrimoine de la Ville, le service culturel participe au rayonnement et au dynamisme de la Ville par la mise en oeuvre des actions suivantes :
- Programmation et mise en oeuvre administrative, logistique et technique des spectacles de la saison culturelle « Les Scènes Sablaises » et de la saison estivale « Les Concerts de l'été », soit environ 60 spectacles annuels
- Coordination des expositions de particuliers, d'associations, ou de la Ville dans ses espaces dédiés, à raison d'une soixantaine par an
- Pilotage ou accompagnement des manifestations portées par la Ville ou par des associations dans le domaine culturel
- Accompagnement en régie des associations dans la mise en oeuvre de leurs manifestations culturelles dans les salles et espaces de spectacles (120 par an), et des résidences artistiques accueillies par la Ville

MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Directrice et du Responsable technique, au sein de l'équipe des régisseurs du service culturel, le régisseur général est en charge des missions suivantes :
- Analyser et concevoir des fiches techniques sur différents évènements, de la Ville ou associatifs
- Effectuer le montage, l'exploitation et le démontage du matériel de régie, avec une spécialité souhaitée en son, en rapport avec les fiches techniques et cahiers des charges des évènements de la Ville ou associatifs
- Planifier et encadrer les équipes d'intermittents nécessaires à l'ensemble des projets culturels
- Coordonner les solutions techniques répondant aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles, ou pour des expositions
- Participer aux études techniques des projets du service
- Effectuer des états des lieux dans les salles culturelles avec les usagers
- Prévoir et installer des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités culturelles (concerts, spectacles résidences, conférences, festivals, expositions, etc.)
- Gérer et suivre la maintenance des équipements présents dans les salles culturelles
- Adapter et mettre en oeuvre les moyens pour contrôler les installations
- Veiller à la sécurité des spectacles et des événements
- Accueillir les intervenants et les artistes
- Soutien auprès du responsable technique pour la gestion des demandes associatives

COMPÉTENCES ET PROFIL ATTENDUS :
- Expérience confirmée dans la régie de sonorisation, connaissances en vidéo souhaitées
- Expérience confirmée dans le domaine de la régie générale
- Connaissances confirmées des équipements scéniques (son, lumière, vidéo et plateau) spécifiques aux régies de spectacles
- Très bonnes connaissances en électricité, des gestes et postures et du travail en hauteur
- Maîtrise des règles de sécurité liées à l'occupation de l'espace public
- Diplôme de SSIAP 1
- Habilitation électrique
- Excellente connaissance des milieux culturels et de l'événementiel
- Maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités dans l'organisation du travail et la gestion des salles dédiées au service culturel, capacité à rendre compte des missions confiées
- Capacité à élargir son champ d'action, bonne polyvalence, esprit d'équipe
- Disponibilité
- Sens des relations humaines et du contact : interaction avec des interlocuteurs variés (artistes, équipes techniques, associations, services de la Ville)
- Permis B

CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet annualisé : horaires variables en fonction de la programmation culturelle
- CDD si contractuel
- Travail régulier les soirs, week-ends et jours fériés
- Site et service d'affectation : Service Culturel - Hôtel de Ville Château d'Olonne.
- Principaux lieux d'organisation de spectacles par le service culturel :

- L'Auditorium Saint Michel
- Les Atlantes
- La Licorne
- La Gargamoëlle
- Les Atlantes - Auditorium le 3 Mâts
- L'Espadon (ouverture fin 2025)
- L'Arena Théâtre (Sept. 26)
- Scène du Jardin du Tribunal
- Scène de l'Aire des Vallées

- Déplacements fréquents
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant

CANDIDATURE :
- Date limite de candidature : 14/12/2025
- Date prévue de recrutement : 05/01/2026
- Renseignements complémentaires auprès de : Nicolas POULMARC'K, Responsable Technique - **.**.**.**.**, Isabelle BERNARD, Chargée de recrutement - **.**.**.**.**
- Les entretiens de recrutement auront lieu : 15/12/2025