Educateur de Jeunes Enfants Volant - Maconnais-Beaujolais Agglomeration H/F - Structures de coopération territoriale

Dans le cadre de son organisation territoriale, Mâconnais Beaujolais Agglomération recrute un(e) éducateur(trice) de Jeunes Enfants volant(e) chargé(e) d'assurer les missions de direction ou de continuité de direction au sein des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Ce poste vise à assurer les remplacements temporaires des responsables de structure absentes (congés, formation, vacance de poste...)
Rattaché(e) à la Direction Petite enfance, vous intégrez une équipe dynamique et intervenez en soutien sur l'ensemble des structures petite enfance du territoire, selon les besoins identifiés.

1. Remplacements de direction et continuité de direction :
Gestion administrative, organisationnelle et managériale temporaire des structures.
- Assurer la gestion globale de la structure durant l'absence de la directrice : coordination de l'équipe, communication avec les familles, continuité de l'organisation quotidienne
- Encadrer et soutenir les équipes, organiser le travail quotidien
- Garantir la mise en oeuvre du projet d'établissement
- Maintenir un accueil de qualité et individualisé pour les familles
- Assurer le lien régulier avec la direction petite enfance
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé

2. Accompagnement éducatif et soutien aux pratiques :
+ Observer et accompagner les enfants dans leur développement global
+ Organiser et animer des activités pédagogiques et d'éveil adaptées
+ Participer à l'aménagement et l'évolution des espaces
+ Soutenir les équipes dans leurs pratiques professionnelles et encourager les démarches réflexives.
+ Assurer un rôle de médiation entre les équipes et la hiérarchie

3. Missions transversales
+ Participer à la dynamique du réseau des EAJE de la collectivité
+ Collaborer aux projets impulsés par la direction de la petite enfance
+ Proposer des améliorations d'organisation ou de pratiques observées lors des remplacements
+ Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles et des projets pédagogiques au sein des EAJE du territoire de l'agglomération.

Formation exigée : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants

Compétences requises :
+ Excellente connaissance du développement du jeune enfant et des politiques publiques de la petite enfance
+ Maîtrise du cadre réglementaire des EAJE (normes d'encadrement, sécurité, santé, CAF, PMI...)
+ Aptitudes au management, à la coordination d'équipe et à la prise d'initiative
+ Maîtrise des outils informatiques (bureautique, logiciel petite enfance)
+ Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux contextes et à gérer les situations d'urgence

Qualités attendues

+ Autonomie, adaptabilité, réactivité
+ Sens du service public, discrétion professionnelle
+ Bonnes capacités relationnelles, d'écoute et de communication
+ Esprit d'équipe, pédagogie et diplomatie