Instructeur Installation Transmission - Direction de l'Agriculture - Bourg en Bresse H/F - Conseils régionaux

Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?

Rejoignez-nous !

A propos de nous

La Direction de l'agriculture met en oeuvre la politique régionale pour l'agriculture, la forêt et l'alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d'accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d'une agriculture moderne et durable.

Votre mission

En tant qu'INSTRUCTEUR (f/h), vous intégrerez l'équipe du service installation emploi transmission et serez chargé du traitement des dossiers de plusieurs dispositifs d'aide dont l'aide au jeune agriculteur.

Vos missions intégreront :

- L'appui à l'animation du dispositif
- L'instruction des dossiers
- la présentation des dossiers en comité
- Le conventionnement et le suivi de l'opération- L'instruction des demandes de paiement et le contrôle de service fait

Votre profil

- Compétences Techniques : Connaissance de l'environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.

- Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.

- Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.

Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d'entraide et de transversalité.

Vous bénéficierez de l'engagement de la Collectivité à favoriser l'intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.

Ce que nous offrons

Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité

Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !

Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région ...et déposez votre candidature !