Responsable du Service de Propreté des Espaces Publics - Ivry-Sur-Seine H/F - Communes

Dans une ville engagée pour l'amélioration du cadre de vie de ses habitants, le service Propreté des espaces publics, et ses 83 agents, assure le nettoiement de 65 km de voirie. Son activité repose sur un travail transversal avec les services municipaux, et partenarial avec le territoire Grand Orly Seine Bièvre, des associations, les bailleurs sociaux ou encore l'Education nationale. Membre actif de l'Association des villes pour la propreté urbaine, la ville, labellisée 3 étoiles, a notamment remporté le 3e grand prix en 2021 pour son action « Plus propre mon quartier » et se mobilise particulièrement dans des actions de sensibilisation.

Piloter et gérer le service

Vous aurez à manager les cadres (3 responsables de secteur de catégorie B) et les agents qui vous sont rattachés, à évaluer l'activité du service, à en superviser la gestion administrative (élaboration et suivi du budget, des marchés), et à mener une réflexion sur les évolutions nécessaires, en faisant preuve de créativité et d'innovation.

Mettre en oeuvre la politique d'entretien des espaces publics

Vous mettrez en oeuvre la politique d'entretien des espaces publics, par la réalisation d'études et l'apport d'expertises, et l'organisation des activités de nettoiement. Vous veillerez à la qualité de l'information donnée aux usagers et des réponses faites aux sollicitations des riverains.

Participer à une dynamique de projets transversaux

Vous participerez à des projets transversaux, à des instances collectives de travail de l'administration communale, ainsi qu'à des évènements et réunions publiques.

Titulaire de la fonction publique de catégorie A ou détenant un niveau d'études Bac +3 minimum, vous possédez de solides compétences d'animation d'équipes et d'organisation, et avez déjà exercé au sein de collectivités territoriales. Inventif·ve, vous aimez expérimenter et innover, et prendre des initiatives ; vous avez le sens du service public.

Votre environnement de travail :

Rémunération : rémunération indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Temps de travail : 38 h et 18 jours de RTT ou 39h et 23 jours de RTT
Prise en charge de 75% du Pass Navigo et du forfait mobilité durable (sous conditions)
Bureau individuel - véhicule à disposition du service
Plan de formation
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Avantages liés au Comité des activités sociales et culturelles (CASC)
Restaurant municipal
Proximité des transports publics (métro 7, RER C, bus)
A propos de la rémunération :

La rémunération est basée sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale. Une reprise d'expérience est réalisée pour les candidats non titulaires. Le régime indemnitaire est établi en fonction du niveau de responsabilité du poste. Une prime annuelle de 1 460 € brut est versée en deux fois (mai et novembre).