Animateur de Relais Petite Enfance Itinérant Rpe - Cc du Castelrenaudais H/F - Structures de coopération territoriale
- Château-Renault - 37
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice Petite Enfance/Enfance Jeunesse et sous la responsabilité directe de la Responsable Petite Enfance, vous aurez comme missions, en binôme avec l'autre animatrice.
Vous aurez comme mission :
Animateur(rice) du Relais Petite Enfance de la communauté de Communes :
- Animer un lieu d'information au bénéfice des professionnels de l'accueil individuel et des familles
- Renseigner et centraliser les demandes des familles en recherche d'un mode d'accueil en assurant le guichet unique
- Recenser les besoins des parents et l'offre disponible sur le territoire (assurer la mission d'observatoire et le suivi du parcours des familles)
- Apporter une information de 1er niveau en matière de droit du travail et savoir orienter vers des interlocuteurs spécifiques (veille juridique)
- Organiser des temps de rencontres et d'échanges, à destination des professionnels et des enfants accueillis (en matinée et ponctuellement en soirée)
- Encourager et informer les assistant(e)s maternel(le)s dans leur parcours de formation continue
- Assurer la gestion administrative du RPE : participer à l'élaboration du budget, participer aux différentes réunions, élaborer des projets, assurer les déclarations CAF
- Développer la promotion des actions du RPE
Accueillante du Lieu d'Accueil Enfant Parent (LAEP) de la communauté de Communes :
- Participer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant
- Accompagner les parents dans l'exercice de leur rôle
- Animer le LAEP en organisant un environnement convivial autour du jeu permettant l'échange
- Organiser des réunions
- Concevoir des projets afin d'insuffler une dynamique territoriale autour de la parentalité
- Concevoir la communication en lien avec la collègue et s'assurer de sa diffusion
- Participer aux séances d'analyse de la pratique
Missions annexes :
- Assurer la continuité du service Petite Enfance
Le profil recherché
Compétences requises :
- Capacités relationnelles et sens de l'écoute
- Maîtrise de la conduite de projets
- Sens du service public et du travail en équipe
- Autonomie et rigueur dans l'organisation
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative,
- Discrétion professionnelle et neutralité
- Travailler en binôme
Diplômes et formations :
- Educateur(rice) de jeunes enfants, puériculteur(rice), psychologue, psychomotricien(ne)
- Permis B obligatoire
- Attestation d'honorabilité
Facultatifs:
- La formation : Le rôle d'accueillant dans les lieux d'Accueil Enfants, Parents
- Le PSC1