Chef du Service Ressources - Boulogne-Billancourt H/F - Communes
- Boulogne-Billancourt - 92
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité directeur de la Jeunesse, vous êtes chargé d'organiser, piloter et gérer les activités du service Ressources. Vous encadrez les agents placés sous votre autorité.
- Gestion des ressources humaines, en lien avec la direction des Ressources Humaines,
- Suivi des marchés publics et des achats, en lien avec la direction de la Commande Publique notamment,
- Gestion budgétaire et comptable, en lien avec la direction des Affaires Financières,
- Gestion des relations administratives avec les partenaires financiers (CAF) et institutionnels (DDCS),
- Suivi des effectifs usagers dans les centres de loisirs, ateliers artistiques, séjours vacances, en lien avec l'Espace Accueil Famille,
- Suivi administratif du fonctionnement des centres de loisirs, en lien avec le service Loisirs et les directeurs de centres de loisirs,
- Instruction des demandes de subvention des associations (ayant des activités enfance et jeunesse) en lien avec le service contrôle de gestion,
- Rédaction et suivi des conventions de partenariat, et de questions juridiques diverses en lien avec la direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique,
- Suivi des délibérations de la direction présentées au conseil municipal en lien avec le service des Assemblées.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme de formation supérieure de type Bac +4/5 dans le domaine des ressources Humaines et/ou des finances, vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale.
Rigoureux, organisé, méthodique, doté d'une capacité d'analyse et de synthèse, vous êtes à même d'organiser, piloter, et superviser les activités du service Ressources. Vous avez une aptitude à la prise de décisions et à la coordination.
Doté de compétences managériales et d'un bon relationnel, vous encadrez les agents de votre équipe.
Vous avez le goût des chiffres et une appétence pour les ressources humaines.
Vous disposez d'une bonne connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics.
Vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et le travail en transversalité.
Vous avez enfin des qualités rédactionnelles.