Directeur du Pôle Aménagement et Développement du Cadre de Vie - Mairie de Saint Jean H/F - Communes

La Ville de Saint-Jean, qui compte 11100 habitants, est située au nord-est de Toulouse.
Elle développe une politique sociale affirmée, particulièrement auprès des publics seniors et des familles.
Elle fait preuve d'innovation avec par exemple, la construction des Granges en 2018, tiers-lieu culturel et social
qui regroupe une médiathèque, une ludothèque, un espace seniors, un centre social, la MJC et un Fab-Lab.
Elle est aussi la première commune d'Occitanie à être labellisée Espace Service Jeunesse par le Ministère de
lEducation Nationale, de la Jeunesse et des Sports pour son tiers-lieu L'ANneXe dédié aux 11-14 ans et le Module, à destination des 14-25 ans.

En matière d'urbanisme, elle limite son extension pour préserver son cadre de vie mais prépare son avenir : un
ambitieux projet de renouvellement du Coeur de Ville a été lancé et est en cours de concertation.
En matière managériale, la Direction Générale et les directrices/directeurs des 5 pôles stratégiques (Education-
Animation de la vie culturelle et locale, Soutien aux fragilités / CCAS, Ressources, Aménagement et
développement du cadre de vie, Services à la Population) veillent à promouvoir un climat de confiance et de
bienveillance auprès de ses 200 agents.
Sous l'autorité du directeur général des services, vous serez chargé(e) de piloter et coordonner l'ensemble des projets et missions techniques de la collectivité, en décliner les orientations stratégiques et opérationnelles dans le respect des budgets alloués, de participer également à la définition et à la mise en oeuvre de la politique d'aménagement et de développement durable de la collectivité. Vous aurez la charge de la gestion administrative, financière et l'organisation du pôle (35 agents).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251114001139-directeur-pole-amenagement-developpement-cadre-vie?pk\_campaign=ep

Savoir- faire et savoir être:

- Maitrise des aspects techniques liés au patrimoine d'une collectivité : bâtiments, espaces verts, matériels,...
- Maitrise du fonctionnement d'une collectivité et notamment ses aspects financiers et budgétaires
- Connaissances des règlementations sur l'hygiène et la sécurité au travail
- Force de proposition auprès du DGS, du Maire et de l'Adjoint Délégué
- Expérience en management et organisation d'équipe
- Rigueur, polyvalence, réactivité et disponibilité
- Devoir de réserve et de neutralité
- Disponibilité et réactivité