Gestionnaire Carrière-Paie - Mairie de Saint-Gratien H/F - Communes

Gestionnaire Carriere-Paie (H/F)

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86, et forte de ses 21 385 habitants, la ville de Saint Gratien bénéficie d'une situation privilégiée. Elle compte de nombreux commerces, des espaces publics de qualité et de nombreux équipements sportifs et culturels. La Ville est notamment labellisée Ville Active et Sportive, Arbres remarquables, Villes et villages fleuris (3 étoiles), Commune Donneur (don du sang), etc.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 480 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes
(1 - Ressources, 2 - Solidarités et Famille, 3 - Services techniques, urbanisme et aménagement) et travaillent au quotidien pour apporter aux habitants un cadre de vie agréable et des solutions innovantes.
Pour favoriser l'épanouissement de ses agents, les aider à concilier vie personnelle et professionnelle, la ville de Saint Gratien les accompagne tout au long de leur carrière professionnelle en facilitant l'accès aux formations, avancements et prestations familiales (CNAS, prévoyance, santé) et en leur offrant des conditions de travail optimales. Dépositaire de ces orientations, la Direction des Ressources est constituée de 3 pôles : Gestion administrative du personnel, Recrutement-Formation, Prévention-Reclassement et Dialogue social.

La ville de Saint Gratien recherche un gestionnaire carrière et paie F/H.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095251117001384-gestionnaire-carriere-paie?pk\_campaign=ep

Profil
De formation Bac +2, vous pouvez justifier d'une expérience confirmée dans le domaine des ressources humaines au sein d'une collectivité territoriale et d'une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables à ce poste. Vous êtes organisé(e), discret(e), disponible, vous avez le sens de l'anticipation et du service public
Vous maîtrisez l'outil informatique
La connaissance du logiciel métier CIRIL serait un plus.

Recrutement
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle CDD d'un an