Référent de Secteur - Saad - Cias du Marsan H/F - Structures de coopération territoriale

Employeur : CIAS du Marsan

Filière / qualification du poste : Administrative / Sociale - Catégorie B

Groupe de fonction : M2

Prise de poste : Avril 2026

TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL

Au sein du Pôle Domicile du CIAS, le SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile) apporte un soutien à domicile aux bénéficiaires, permet la préservation ou la restauration de leur autonomie dans l'exercice des activités de la vie quotidienne et le maintien ou le développement de leurs activités sociales et des liens avec leur entourage (familial, institutionnel et médical, si nécessaire). Sous la direction du Responsable du SAAD, le/la Référent(e) de secteur assure l'organisation et le suivi de l'activité du service, le management de son équipe et le conseille et accompagnement des bénéficiaires.

CONDITIONS D'EXERCICE

Lieu : CIAS du Marsan - 326 rue de la Croix Blanche à Mont-de-Marsan (40000)

Temps de travail : Temps complet - 39.48 heures hebdomadaires avec RTT

Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251114000518-referent-e-secteur-saad-h?pk\_campaign=ep

Diplôme d'État en CESF (Conseillère en Économie Sociale et Familiale) ou Assistant Social ; BTS ESF ou S3PS (Services et prestations des secteurs sanitaire et social).

Expérience en management d'équipe indispensable (idéalement management à distance).

Savoir-faire :

Autonomie au quotidien dans l'organisation

Management d'équipe

Maîtrise de l'outil informatique et les logiciels de gestion Lancelot - Perceval - Pack Office

Connaissance du fonctionnement et le cadre légal d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile

Capacité à prendre des initiatives, gérer son stress et les tensions

Savoir écouter son interlocuteur, analyser la demande et y répondre avec courtoisie

Être force de proposition dans l'organisation générale du service et du Pôle domicile

Savoir-être :

Avoir le sens des responsabilités et du service public

Savoir faire preuve de discrétion professionnelle, d'empathie, de rigueur, d'autonomie et d'équité

Avoir le sens de l'écoute, de la disponibilité, de la communication

Bon sens relationnel

Esprit d'équipe

Ponctualité