Assistantchargé de Mission Scot H/F - Structures de coopération territoriale

Créé en 2021, le Volontariat territorial en administration s'adresse aux collectivités territoriales des territoires ruraux, qu'il s'agisse des établissements publics de coopération intercommunale ou des communes. Les Pays et PETR pourront également embaucher des VTA, notamment s'ils participent à l'élaboration des contrats de relance et de transition écologique (CRTE).

Au sein de la collectivité locale (ou d'une structure éligible au VTA), les jeunes volontaires valoriseront leurs compétences pour aider les territoires ruraux à mobiliser des financements du plan de relance ou à construire leurs projets de développement du territoire. De manière générale, tout appui en ingénierie susceptible de bénéficier à des collectivités rurales est éligible.

Le ministère de la Cohésion des territoires et des Relations avec les collectivités territoriales s'engage à verser une subvention forfaitaire de 15 000 euros à la structure accueillante. Cette aide sera versée à la collectivité dans un délai de 3 mois après la signature du contrat de recrutement.
Le VTA pourra également bénéficier d'une aide dite "sac à dos" d'un montant de 5 000 € pour ses dépenses d'installation (mobilité, logement...). L'aide globale est versée au maitre d'ouvrage à charge pour lui de la reverser au VTA.

Dans le cadre de l'élaboration du Schéma de Cohérence Territoriale et après validation en conseil syndical du 5 Novembre 2025, il est proposé de recourir au dispositif de Volontariat Territorial en Administration pour recruter un-e assistant(e) Chargé-e de mission «SCOT» pour une durée de 12 mois, dans le cadre d'un contrat de projet sur la base de la grille indiciaire des techniciens territoriaux. Ce poste à temps complet (35h), placé sous l'autorité du Président du PETR, de l'élue référente du Pôle « SCOT », et l'autorité fonctionnelle de la directrice et de la Cheffe de projets « SCOT et urbanisme ».

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o048251114000533-assistant-e-charge-e-mission-scot?pk\_campaign=ep

Compétences et/ou expériences souhaitées :
- Formation dans le domaine de la cartographie (géomaticien), l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (Bac +4 /5).
- Connaissances approfondies dans la gestion des données et l'utilisation des SIG : Maîtrise indispensable du logiciel Qgis.
- Compétences accessoires : Maîtrise de logiciels CAO-DAO (autocad, indesign, illustrator, photoshop).
- Connaissances en gestion de bases de données.
- Compétences en matière d'analyse et de diagnostic territorial.
- Connaissance des collectivités locales.
- Connaissance ou curiosité en matière du droit de l'urbanisme et de l'environnement.

Qualités souhaitées :
- Capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse.
- Sens de la communication, du travail en équipe et en partenariat.
- Rigueur, autonomie, esprit d'initiative et capacité organisationnelle.
- Aptitudes relationnelles, sens du contact, capacités d'animation.
- Intérêt pour les affaires publiques et la sphère institutionnelle.

Autre :
Permis de conduire obligatoire.