Responsable Adjoint de Secteur - Interventions Techniques de Proximité sur l'Espace Public H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la Direction de l'Espace Public et de la Proximité, responsable de l'entretien du domaine public, nous recherchons un responsable adjoint de secteur - Interventions techniques de proximité sur l'espace public F/H. Le secteur sud de Clermont-Ferrand, composé de 45 agents, est chargé de maintenir des espaces publics de qualité en termes de propreté, d'entretien des voiries et des espaces verts. Le secteur réalise des interventions opérationnelles de proximité et est garant des réponses apportées aux usagers et du liens avec les élus locaux.
L'adjoint est chargé, sous l'autorité du responsable de secteur, de le seconder sur l'organisation du pôle et sur le contrôle du travail des chefs d'équipe et agents intervenants sur le terrain. Il intervient également sur la préparation et le suivi des travaux de réfection et d'entretien de voirie.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063251112000037-responsable-adjoint-secteur-interventions-techniques-proximite-sur-espace-public-h?pk\_campaign=ep

Rejoignez-nous si : Vous avez une expérience significative dans les interventions techniques de proximité et/ou en management des équipes de proximité.
Vous possédez une bonne connaissance des règles de sécurité au travail et de signalisation des chantiers, ainsi que des notions techniques en travaux publics. Vous maîtrisez les matériels et outils d'entretien de la voirie ainsi que les techniques de nettoyage et d'entretien des voiries et espaces verts.
Vous savez appliquer les règles de sécurité, utiliser les outils informatiques, organiser le travail et rendre compte de vos missions. Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'équipe, de force de proposition et d'adaptabilité.
Permis B exigé.
Vos avantages : * Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
* Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
* Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
* Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
* Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
* Comité des oeuvres sociales (COS)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan d'accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation, etc,...

Date limite de réception des candidatures fixée au 14/12/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires)
Les entretiens de recrutement se dérouleront en janvier 2026.
Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.
La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.