Puériculteur - Commune de Nice H/F - Communes

La Petite Enfance et la Famille: une priorité municipale.

Avec ses 28 établissements de capacités et de types d'accueil très différents, ses plus de 100 assistantes maternelles municipales, ses Relais Petite Enfance, ses lieux d'accueil enfants-parents et ses ludothèques, la Direction de la Famille est une Direction riche et créative.

Sa forte valeur ajoutée qualitative réside dans la complémentarité et la pluridisciplinarité de ses 850 agents, qu'elle conforte avec la présence dans ses effectifs d'un pédiatre, d'un psychologue pour chaque structure, d'un musicien animateur et de professionnels spécifiquement dédiés à l'accueil de l'enfant en situation de handicap.

La formation continue, l'accompagnement de toutes les équipes et une politique nutritionnelle engagée contribuent également à cette dynamique d'accueil.

Innovante, la Direction de la Famille mise depuis plusieurs années sur le développement des services numériques et de proximité aux familles.

Venez rejoindre notre grande Famille en partageant nos valeurs de Respect, d'Ecoute, de Confiance, de Partage et d'Ethique Professionnelle pour les Enfants, les Familles et les Equipes!

Missions principales :
- Gestion fonctionnelle d'un équipement de petite enfance selon le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Nice ;
- Animation et coordination des activités de l'établissement d'accueil ;
- Veille à l'actualisation du projet d'établissement, à l'application du projet pédagogique et des actions transversales avec les partenaires (inter-génération, bibliothèques, AnimaNice, associations telle que Lire et Faire Lire, etc) ;
- Renseignement et orientation des familles en fonction de leurs demandes ;
- Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité et du respect des protocoles mis en place par le service ;
- Animation de groupe de travail composé d'auxiliaires de puériculture, d'éducateurs de jeunes enfants et d'un psychologue axé sur les problématiques de la petite enfance ou des pratiques professionnelles.

Le poste s'adresse à un agent de catégorie A de la filière médico-sociale.

Formation: Diplôme d'état de puéricultrice.

Expérience professionnelle: Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée.

Compétences:
- Connaissances de l'environnement de l'enfant ;
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et de prévention des risques.

Qualités recherchées:
- Sens des responsabilités ;
- Aptitude à l'encadrement ;
- Sens relationnel.