Policier Municipal - Mairie de Moissy-Cramayel H/F - Communes

Sous l'autorité de la responsable de la police municipale, vous exercez les missions dévolues aux pouvoirs de police de la Maire.

Au sein d'une équipe de 10 agent-e-s : veiller et assurer le maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique. Faire respecter les arrêtés municipaux. Procéder à la surveillance du marché, du domaine public, des stationnements abusifs. Assurer la mise en fourrière. Rédiger les procès-verbaux et procédures afférents à vos compétences. La collectivité met à votre disposition les outils et dispositifs ci-dessous : armement de catégorie B et D et PSA CZP10C, bâton télescopique, Tonfa, aérosols lacrymogènes, système de vidéo-protection géré par l'agglomération Grand Paris Sud. Equipements : 2 véhicules d'interventions (Berlingo et Dokker), VTT électrique, Radio, PVE, logiciel YPOK, cinémomètre, éthylotest électronique. Accès aux fichiers SIV et SNPC si fourrière. Protections : gilet pare-balles et gilet tactique individuel. Casque et bouclier MO.

Lauréat de concours, détaché ou titulaire du grade de brigadier-chef principal de police municipale, formation initiale d'application accomplie, vous avez de bonnes connaissances des pouvoirs de police de la Maire et des règles procédurales afférentes au cadre d'emploi.
Dynamique, disponible, rigoureux-se et discret-e, vous savez travailler en équipe et avec les services partenaires.
Doté-e d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population.
Conditions de recrutement : rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT, NBI, indemnnité spéciale fonctions police municipale) + 13ème mois indiciaire. 25 heures supplémentaires et nouveau régime indemnitaire au plafond.
Temps complet (sur la base de 37h30 par semaine) - 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Conditions de travail : 1 séance de sport hebdomadaire.
Roulement équipe journée et soirée.
Compte-épargne temps.
Projet de mise en place d'un planning de petite et grande semaine une fois l'effectif complet.