Chef de Projet Résilience des Plans d'Eau et du Territoire de Baye et Vaux H/F - Conseils départementaux

Le département de la Nièvre dispose d'une ressource en eau abondante. Toutefois des difficultés concernant la qualité et la quantité de l'eau disponible demeurent, voire saggravent avec le contexte de changement climatique.
Aussi, le Conseil départemental a choisi de s'investir sur le sujet , en associant l'ensemble des acteurs concernés, pour faire face à cet enjeu. II a initié la première étude HMUC (hydrologie, milieux, usages, climat) sur le département, sur le territoire lié aux aquifères calcaires de la Nièvre qui met en évidence, entre autres, des enjeux de quantité et de qualité sur les plans d'eau.

L'attractivité du territoire et la qualité de vie des habitants et usagers des plans d'eau de Baye et Vaux dépendent de la disponibilité et de la qualité des ressources en eau. Ce complexe d'étangs, propriété du département, est impacté par le dérèglement du climat qui entraîne un accroissement des blooms de cyanobactéries , des risques de rupture d'alimentation des plans d'eau en eau et une dégradation de leur qualité écologique.

Le territoire doit anticiper et organiser une gestion concertée mobilisant l'ensemble des usagers dont la société civile autour d'un projet d'adaptation au dérèglement climatique de cet écosystème, ses bassins versants et ses usages. .

C'est dans ce cadre que s'inscrivent les missions principales du poste avec :
- la production :
- d'un diagnostic de vulnérabilité de la ressource en eau aujourd'hui et demain face au changement climatique et l'identification des impacts induits sur le territoire , en lien avec la démarche TACCT (trajectoire d'adaptation au changement climatique des territoires) départementale
- d un scénario prospectif souhaitable et fédérateur, d'un plan d'action associé et de son dispositif de suivi évaluation- la conduite d'opérations de sensibilisation , d'éducation et d'information des usagers (acteurs des bassins versants, usagers des plans d'eau, grand public et scolaires) en lien avec la chargée de mission sensibilisation à la transition écologique

- la mise en place d'une instance locale de gouvernance de gestion partagée de la ressource en eau visant un renforcement des coopérations

- le montage et le suivi des prestations associées à la démarche

Cette mission s'intègre dans la mise en place d'un Plan sur l'eau à l'échelle du département de la Nièvre.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058251113001442-chef-fe-projet-resilience-plans-eau-territoire-baye-vaux?pk\_campaign=ep

Formation de type aménagement du territoire, niveau MASTER avec une première expérience de préférence

Une connaissance de la conduite des projets de territoire et des outils de la concertation avec les acteurs locaux serait appréciée

Une connaissance des rôles et responsabilités des institutions impliquées dans la gestion de l'eau est également souhaitée.

Une capacité à la rédaction, notamment pour des documents destinés à tout public, est également est attendue.

Savoir être / Posture professionnelle
Le profil recherché sait faire preuve d'autonomie, d'adaptabilité et a le sens de l'initiative.

Des capacités en termes d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification sont également attendues.

Une aptitude dans la communication et au travail en mode projet est appréciée. Le travail nécessite également une capacité à travailler en équipe.