Gestionnaire de Parc Poste de Travail et Mobilité H/F - Connectt

Connectt Informatique, agence de travail temporaire spécialisée en Informatique et basée à Noisy-le-Grand. Intérim (courtes et longues missions) et placement en CDI.Nous recherchons pour notre client basé à Massy, un Gestionnaire de Parc Poste de Travail et Mobilité (H/F) pour une mission de longue durée d'environ 6 mois (ASAP).

En tan que Gestionnaire de Parc Poste de Travail et Mobilité expérimenté, vous êtes capable de prendre en charge immédiatement la gestion du parc informatique et téléphonique de l'organisation. Sera un acteur clé pour assurer une gestion optimisée, efficace et automatisée du parc tout en contribuant activement à son amélioration continue.

Missions Principales

- Gestion opérationnelle du parc informatique et téléphonique :

- Assurer l'administration et la maintenance des équipements (PC, téléphones, tablettes, etc.).

- Suivre et mettre à jour les inventaires matériels et logiciels.

Proposition et mise en oeuvre d'automatisation :

- Identifier des opportunités d'automatisation des processus de gestion du parc.

- Mettre en place des outils et solutions innovants pour optimiser les opérations.

- Accompagnement et coordination :

- Collaborer avec l'équipe, notamment un collaborateur interne en reconversion, pour structurer les activités.

- Être force de proposition sur les méthodes, processus, et solutions.

- Support et intégration :

- Fournir un support technique de niveau avancé.

- Participer activement à l'intégration des nouveaux outils ou matériels.

- Expérience : dans la gestion de parc informatique et téléphonie.

Solide maîtrise des outils de gestion de parc (MDM, SCCM, Intune, ou équivalent).

Capacité à proposer et déployer des solutions d'automatisation.

Connaissances approfondies en maintenance et support technique

- Qualités personnelles :

- Réfléchi et posé, avec une grande capacité d'analyse.

- Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches.

- Intégration rapide dans une équipe et capacité à collaborer.

Conditions de Travail

- Travail hybride (2 jours de télétravail par semaine).

- Environnement stimulant et sympathique.

- Encadrement bienveillant et opportunités de prise d'initiatives.

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