Développeur Java JEE H/F - Lauralba Conseil

Afin de venir en renfort aux équipes d'un de nos clients basé à Aix-en-Provence, nous sommes à la recherche d'un développeur Java JEE (F/H).

Vos principales missions seront les suivantes :

- Maintenance et évolution d'une application Legacy développée en Java 1.6 (EJB, JSP, Servlets) avec JBoss 4.2 et Tomcat 6.
- Migration progressive du produit vers des technologies modernes, principalement Java 21 et Spring Boot 3.2 en adoptant une architecture microservices.
- Conception et développement de micro services RESTful, exposant des API consommées par l'équipe Front-end Salesforce, avec une gestion des données via Hibernate/JPA et Spring Data.
- Rédaction des tests unitaires et d'intégration avec JUnit 5, Mockito, Testcontainers pour assurer la fiabilité et la maintenabilité du code.
- Gestion du cycle de vie des développements via Git (GitLab), avec mise en place de CI/CD pour l'automatisation des déploiements.
- Participation aux déploiements en production et collaboration avec l'équipe OPS pour assurer la stabilité et la performance des applications.
- Suivi des tâches et documentation des différents chantiers techniques via JIRA et Confluence, en accord avec la méthodologie Scrum appliquée au sein d'une équipe de 5 personnes.

- Vous avez au moins 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
- Vous maîtrisez les technologies suivantes : Java 21,17,8,1.6, Spring Boot 3.1, Spring data, GIT, DDD, JUinit 5, Mockito, Microservices, SonarQube, SQL server, Java J2EE, Hibernate, Apache Tomcat,XML,SOAP , Méthode Scrum.

Depuis 20 ans, nous accompagnons les PME, Grands Comptes et Entreprises de Services du Numérique dans plusieurs régions du territoire national en capitalisant sur des valeurs humaines fortes et une solide expérience en recrutement et en développement d experts IT.

Build, design, run : Lauralba inverse le paradigme des ESN : nous plaçons le collaborateur au centre de nos préoccupations. Concrètement : pour mettre les bonnes compétences en face du bon besoin, nous partons des envies du collaborateurs pour lui trouver la mission dans laquelle il va s épanouir. C est ce qui permet de stabiliser nos ressources chez nos clients !