Responsable Santé Sécurité H/F - Huggy, le Recrutement Circulaire

À propos du poste

Votre mission principale consiste à soutenir et participer activement au déploiement de la feuille de route Sécurité, incluant les recommandations et la méthodologie Dupont Sustainable Solutions (DSS+) ainsi que les standards du Groupe. Pour ce faire, vous suivrez une formation initiale intensive de 6 mois par un coach DSS+ en Belgique et travaillerez en équipe avec celui-ci pendant la phase de déploiement de la méthodologie dans un secteur industriel, débouchant sur une certification «Safe Coaching Expert».
Vous serez ensuite affecté consécutivement aux sites Français et devrez prendre en charge de deux phases de déploiement DSS+ en France (6 mois au Creusot, puis 6 mois à Châteauneuf) en tant que coach certifié.

Mission

- Gérer et piloter les 2 périodes de Safe Coaching sur les sites français après une formation initiale en Belgique
- Soutenir activement les sites français via visites, audits, inspections, animation de réunions, analyses de reportings et plans d'amélioration.
- Concevoir et animer des formations, ateliers et sessions de coaching, en support des équipes H&S locales
- Préparer et présenter une mise à jour hebdomadaire de la situation (analyses et recommandations).
- Contribuer au système de reporting des KPI.
- Participer activement aux initiatives et projets guidés par la stratégie et les objectifs H&S du Groupe, de la Société ou de l'Etablissement
- D'autres activités pourront venir en complément si nécessaires pour l'amélioration de la culture sécurité.

- Diplôme d'ingénieur/master en ingénierie, physique, chimie
- Master en Santé & Sécurité d'une grande école serait un atout majeur
- Expérience avérée dans un rôle similaire dans l'Industrie
- Sécurité, psychologie comportementale, risques opérationnels, lean manufacturing
- Maîtrise des outils informatique MS-Office, aisance avec les outils de reporting et d'analyse de données
- Maîtrise courante du Français et de l'Anglais (autre langue est un plus)

Huggy, le Recrutement Circulaire fédère les entreprises qui recrutent entre elles et les encourage à se partager les bons profils finalistes qu'elles n'ont pas pu recruter. C'est une manière plus responsable et humaine de recruter !

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Actuellement, plusieurs employeurs proches de chez vous ont un besoin similaire en Saone et Loire de Coach en Santé et sécurité et jusqu'à maintenant les recommandations de candidats sur ce territoire se font rares.

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