Recrutement King Jouet Recrutement

Directeur Marketing Communication Omnicanale H/F - King Jouet Recrutement

  • Voiron - 38
  • CDI
  • King Jouet Recrutement
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 800 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets. Fort d'un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire, le Groupe King Jouet a conservé son ancrage territorial avec un siège social et un entrepôt logistique toujours situés sur le pays voironnais.

#SPONSOP+King Jouet c'est avant un tout une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants.
Vous avez le marketing dans l'âme et aimez les nouveaux challenges ? Alors, c'est parti on joue !

Le but du jeu :
Vous avez le rôle de Directeur Marketing-Communication Omnicanale F/H, avec pour principales missions de définir et piloter la stratégie de communication et de marketing avec pour objectif de renforcer la notoriété de la marque, attirer de nouveaux clients, fidéliser les clients existants et soutenir la performance commerciale.

Les conditions :
Vous serez rattaché(e) à Coralie, Directrice General Adjointe.

Un plateau de jeu sous la forme d'un open space, avec 12 joueurs.

Pour gagner la partie, vous devrez :

Stratégie & Pilotage

- Élaborer le plan marketing annuel en lien avec les temps forts commerciaux et les objectifs business en définissant les axes de communication et les messages clés de la marque.
- Piloter les campagnes omnicanales (TV, presse, digital, réseaux sociaux, magasin...).

Management des pôles

- Contenu & Créa : superviser la production de contenus visuels et éditoriaux (catalogues, PLV, vidéos, réseaux sociaux...).
- Communication : garantir la visibilité de la marque sur tous les canaux (médias, RP, événements, partenariats...).
- Acquisition & Influence : piloter les leviers d'acquisition (SEA, SEO, social ads, influence, affiliation...) pour générer du trafic en ligne et en magasin.
- CRM & Fidélisation : développer la base clients, personnaliser les parcours, optimiser les campagnes relationnelles et le programme de fidélité.
- Marketing : mieux comprendre les attentes des familles, anticiper les tendances du marché du jouet, et orienter les décisions stratégiques de l'enseigne grâce à une approche data-driven.

Analyse & Performance

- Suivre les KPIs de chaque pôle (trafic, notoriété, engagement, ROI...).
- Réaliser des études de marché et benchmarks concurrentiels.
- Proposer des actions correctives et des innovations marketing.

Management & Budget

- Encadrer, animer et faire monter en compétences les équipes des 4 pôles.
- Gérer le budget marketing/communication et CRM.
- Collaborer avec les agences et prestataires externes

Transverses

- Manager les équipes des 5 pôles en favorisant la créativité, la réactivité et la connaissance du marché du jouet.
- Suivre les KPIs spécifiques au secteur : trafic web, taux de transformation, panier moyen, fréquentation magasin, engagement sur les réseaux sociaux.
- Gérer le budget marketing en tenant compte des saisons fortes et des partenariats avec les marques.
- Assurer une veille constante sur les tendances du jouet, les comportements d'achat des familles, et les innovations retail.

Le profil recherché

Vous être diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un Bac +5 en marketing-vente, communication, statistiques, économie. le digital marketing / e-business et vous avez occupé des fonctions similaires pendant au minimum 5 ans.

Vous avez quatre cartes entre les mains : le leadership, la créativité, l'esprit analytique sans oublier votre capacité à fédérer.

Vous avez une expertise en marketing stratégique et opérationnel omnicanal.

Vous maitrisez les leviers digitaux (SEO, SEA, CRM, réseaux sociaux, influence...).

Et si vous piochez la carte de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence.

Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez !

Découvrez ici notre page entreprise et notre processus de recrutement.

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