Chargé d'Affaires en Industrie H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RHPoste : Chargé d'affaires - Projets industriels « clé en main »

Vos missions

En véritable interlocuteur privilégié des clients, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de gestion des projets :

Réception et analyse des demandes clients : étude des cahiers des charges, identification des besoins et contraintes.

Proposition de solutions techniques avec le bureau d'études (ingénieurs et dessinateurs).

Évaluation des ressources : heures d'études, besoins humains et matériels.

Chiffrage et élaboration des offres : rédaction, négociation et suivi jusqu'à la réception de la commande.

Suivi client : accompagnement tout au long des phases du projet, garantissant une solution fiable et optimale.

Vous ne réalisez pas de prospection commerciale : votre rôle est de transformer les demandes en solutions techniques concrètes, en assurant la qualité et la rentabilité des projets.

Vos compétences techniques

Connaissances en mécanosoudés, tôlerie, équipements en acier et inox.

Capacité à répondre aux besoins variés des industriels (horlogerie, naval, pharmaceutique, chimie, agroalimentaire...).

Aptitude à analyser, diagnostiquer et proposer des solutions adaptées.

Esprit d'écoute, force de proposition et orientation satisfaction client.

Formation & Profil

Bac +2 minimum (DUT Génie Mécanique ou équivalent).

Expérience de 3 ans au moins dans un environnement industriel, idéalement avec une dimension technique et commerciale.

Anglais professionnel apprécié.

Autonomie, esprit d'équipe et sens de la coordination.