Recrutement Aftral

Conseiller Recrutement H/F - Aftral

  • La Crèche - 79
  • CDI
  • Aftral
Publié le 19 novembre 2025
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Les missions du poste

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Conseiller Recrutement H/F

Venez rejoindre l'équipe du centre de formation de LA CRECHE (79) en qualité de Chargé de recrutement (f/h).
Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations en Transport et Logistique.

Vos missions principales :

* Promouvoir nos offres de formation en Transport / Logistique
* Garantir le remplissage de nos sessions
* Développer notre réseau de partenaires
* Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, ...)
* Accompagner nos stagiaires à la réussite
* Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

* Fourchette de salaire sur 13mois entre 26K et 30K / variable 5K
* Participation / Intéressement
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle à moins de 8€
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Avoir des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.

Le profil recherché

Les compétences attendues :

* Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
* Orienté résultats
* Argumentaire commercial
* Capacités d'écoute et aisance relationnelle
* Force de persuasion et persévérance
* Esprit d'équipe
* Capacité à créer un réseau

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de personnalité et/ou mise en situation

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